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Peninsular Digital

Abre STPS portal a empresas

Por Alberto González
12/03/2010
en Economía, Empresas y negocios, La Paz, Municipios
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Desde su oficina, los patrones podrán demostrar que están cumpliendo con la capacitación de sus trabajadores, como lo determina la Ley

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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social abrió un portal de internet para que los patrones cumplan con el requisito de ley de capacitar a sus trabajadores y de registrarlos, una vez que les dieron capacitación, informó Amalia Camacho Alvarez, delegada de la dependencia federal.

La STPS, dijo la funcionaria, actualizó sus procesos y lineamientos operativos para la presentación de los trámites que en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores deben realizar las empresas.

De esta manera, en apego a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, en el programa sectorial de Trabajo y Previsión Social, y en el Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores, pone a disposición el “Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial / Padrón de Trabajadores Capacitados”.

Dicha plataforma tecnológica tiene como objetivo brindar a las empresas un medio confiable, transparente, ágil y seguro, para que registren la capacitación que otorgan a sus trabajadores y puedan realizar los trámites correspondientes por medios electrónicos, desde la comodidad de su empresa o bien desde cualquier otro lugar que cuente con servicio de conexión a internet, lo que significa un ahorro en costos y tiempos al no tener que dirigirse a las ventanillas de atención a usuarios, ni requisitar formatos en papel.

Al cumplir con estas obligaciones, el sector productivo estará contribuyendo de manera directa a la conformación del Padrón de Trabajadores Capacitados, que sustentado en el Artículo 153-T de la Ley Federal del Trabajo, tiene como objetivo conformar una base de datos con información sobre la capacitación, habilidades y formación de los trabajadores del país, identificando su ubicación geográfica, el tipo de actividad económica en la que participan y la ocupación específica en la que se desempeñan.

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Alberto González

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