La Paz, Baja California Sur.- En el Ayuntamiento de La Paz no se practicará el retiro voluntario y mantener una relación de respeto “no significa que yo viva un idilio con la presidenta”, advirtió el pasado viernes 26 de octubre Francisco Javier Osuna Frías, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur (SUTSPEMBCS), al salir de una reunión sostenida con autoridades municipales.
En cuanto al tema del retiro voluntario, el líder sindical opinó que “la solución no es correr mil gentes”, sino “correr cien gentes que ganen bien”, asegurando, después de posicionarse ante la administración municipal, que “quedó muy claro que en este Ayuntamiento no va a haber despido de trabajadores ni va a haber retiro voluntario, la verdad”
“Eso lo aclaramos con la presidenta también, porque a veces es preocupante, de por sí no te pagan, ahora imagínate que tengas la amenaza de correrte.”
En cuanto a su buen entendimiento con la alcaldesa Esthela de Jesús Ponce Beltrán, Osuna Frías sostuvo que considera esta administración como la peor de la historia y precisó: “que háyamos (sic) logrado un convenio para el pago en parcialidades de varias prestaciones, no significa que yo tenga una relación muy cercana a la presidenta, como se ha mencionado por ahí […] Lo que pasa es que a veces se confunde, que cuando hay una buena relación, bueno, ya se vendió Frías, ya pactó con la presidenta. No. Lo sigo manifestando y las denuncias siguen estando en el propio tribunal”.
“Lo sigo sosteniendo”, dijo el secretario general acerca de su opinión sobre la administración Ponce, “mientras no haiga (sic) prestaciones como son fondo de ahorro y FONACOT”.
Finalmente, habló de los logros alcanzados tras la reunión sostenida, mencionando que se cubrió el pago de “un mes de renta de vehículo” a “inspectores, notificadores, cadeneros”, así como “complementarias” a más de cuatrocientos trabajadores y más de doscientos mil pesos en horas extras destinados a trabajadores de Servicios Públicos.
Asimismo, dijo que como sindicato ya han asegurado “el pago del mes de diciembre”, comprendiendo “prima vacacional, aguinaldo, mes de sueldo y el bono de siete mil pesos”.
“También pedimos a la presidenta, aunque no nos corresponde, que se les pudiera pagar a los compañeros de confianza, eventuales, en lista de raya y justicia laboral, hoy se les va a pagar dos quincenas también, entonces nosotros también cedemos parte de lo que nos corresponde para que los compañeros también sean beneficiados”, concluyó.
