Con plantón, exigen ex empleados del Chedraui liquidación justa
Chedraui ha ofrecido en diversas ocasiones el 50% y el 40% del finiquito total solicitado, que entre los 25 trabajadores suma una cantidad de dos millones y medio de pesos. La antigüedad menos prolongada entre los quejosos es de siete años, mientras que el trabajador que más tiempo prestó sus servicios lo hizo por veintisiete años.
Chedraui ha ofrecido en diversas ocasiones el 50% y el 40% del finiquito total solicitado, que entre los 25 trabajadores suma una cantidad de dos millones y medio de pesos. La antigüedad menos prolongada entre los quejosos es de siete años, mientras que el trabajador que más tiempo prestó sus servicios lo hizo por veintisiete años.

Pancartas, consignas a gritos con micrófonos y bocinas, así como entrega de volantes a conductores y peatones se dejaron ver y escuchar durante la manifestación que ex empleados del Centro Comercial Californiano (CCC) realizaron frente a las instalaciones de la tienda principal de Chedraui en La Paz, ubicada frente al Palacio de Gobierno, para exigir que el Grupo Ruffo “dé la cara” y se siente a negociar con ellos, a través de la Junta de Conciliación y Arbitraje del gobierno del estado.

Salvador Ávila Chávez, apoderado legal del grupo de ex trabajadores del Grupo Ruffo, comunicó que se ha interpuesto demanda formal al mencionado grupo ante la Junta de Conciliación. “Tienen demandado a Centro Comercial Californiano (CCC) y a Operadora Chedraui y a quien resulte responsable de la fuente de trabajo”. Indicó que en la demanda inicial figuraban 87 trabajadores, pero que hoy son 25 los que no han sido liquidados conforme a derecho. “No hemos podido concluir ninguna audiencia, debido a que no ha sido notificado, o no ha querido ser notificado, el Grupo Ruffo”.

Chedraui ha ofrecido en diversas ocasiones el 50% y el 40% del finiquito total solicitado, que entre los 25 trabajadores suma una cantidad de dos millones y medio de pesos. La antigüedad menos prolongada entre los quejosos es de siete años, mientras que el trabajador que más tiempo prestó sus servicios lo hizo por veintisiete años.

“Esto se dio el año pasado por una sustitución patronal que se hizo en su tiempo y en su momento, en la cual después se llevó a cabo una compraventa, en la cual ellos [Chedraui] empezaron a liquidar a distintos trabajadores que no estaban concretos en sus plantillas, como ellos venían organizándose desde Veracruz. Debido a esto fue la inquietud de los trabajadores, y la presunción de que el Grupo Ruffo nunca los abandonó, de que ellos dejaron la liquidación de cada uno de ellos. El Grupo Chedraui lo que hizo fue darles un nuevo contrato, contrato que ya estaba definido, y en el nuevo contrato venían clausulas no muy favorables al trabajador, por eso no hubo la aceptación directa del trabajador. Hubo manifestaciones departe de Chedraui [de] que quien no quisiera firmar el contrato, prácticamente estaba fuera”, abundó el apoderado acerca de los antecedentes del caso.

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