Exigen cuentas al Instituto Municipal de las Mujeres

Dominga Zumaya Alucano.

San José del Cabo, Baja California Sur.- Con una carta fechada el 26 de noviembre del 2012, Heddy Villaseñor, integrante de la Junta de Gobierno del Instituto Municipal de las Mujeres de Los Cabos (IMMLC), entre otros puntos, pide al alcalde, José Antonio Agúndez Montaño, la explicación de por qué en el transcurso de estos 21 meses de la XI administración, no se ha sesionado.

Considerando que en este tiempo se han invertido más de 5 millones de pesos tan sólo en salarios al personal que trabaja en dicho instituto, es también relevante conocer las capacitaciones que han recibido, su desempeño y cómo han sido evaluados, así como transparentar la nómina inicial y la actual ante una posible movilidad salarial de dudosa gestión.

Como integrante de dicha Junta de Gobierno, Villaseñor solicitó que se esclarezcan los planes y programas de trabajo, de la mano de los presupuestos que se contemplan para realizarlos, así como la forma en que están afrontando el reto de institucionalizar, con resultados efectivos, la perspectiva de género dentro del ayuntamiento, con el fin de lograr la equidad entre hombres y mujeres.

“Puesto que hay una opacidad increíble”, es que la maestra Heddy tiene dos meses solicitando la rendición de cuentas, con la finalidad de conocer qué han hecho y cómo han atendido los rezagos en el desarrollo que viven las mujeres en el municipio.

“Es penoso que vayas al instituto tan querido, tan luchado, tan bien ganado y tan bien heredado a esta administración y veas cotorreando, haciendo manualidades, comiendo, chateando, jugando o platicando al personal, buscar a su directora y no hallarla, preguntar cuándo sesionaremos y no tener fecha”, reveló la también especialista en Derechos Humanos y Equidad de Género.

A su decir, quienes son profesionales en el tema no desperdician tiempo, se capacitan y aprenden, pues la equidad es un tema exigente para gente congruente y comprometida que busca creativamente, “no cesa, no espera a ver si le dan una limosnita de la administración, quien tiene convicción sabe a dónde va un instituto de esta envergadura”, sostuvo.

Refirió que un instituto sin recursos, sin programas y con gente sin perfil es una simulación que la Junta de Gobierno no va a permitir, porque consideran que invertir en la equidad de género es muy redituable, una obligación y un compromiso que las autoridades deben garantizar para lograr la igualdad.

“Asimismo deben asegurarse que sus servidores públicos sean profesionales, con o sin profesión, pero sí con actitud y capacidades técnicas para cada función pública, pues de otro modo la improvisación, la desorganización, la mala atención o la inactividad salen carísimo al pueblo, al erario público y en este caso a cerca del 50 por ciento de la población de Los Cabos: las mujeres”, puntualizó.

Para obtener una respuesta al respecto, fue que Peninsular Digital buscó una entrevista con quien encabeza el Instituto Municipal de Las Mujeres de Los Cabos, Dominga Zumaya Alucano, quien se dijo abierta a atender y despejar las dudas que indica el escrito.

“Ya le comentamos de esta situación al Presidente Municipal, que sí nos preocupa y nos ocupa, para que en su agenda exista la oportunidad de reunirnos y atender este programa de trabajo que tenemos que sesionar; de mi parte una disculpa porque a lo mejor me falta esa comunicación para decirles hay esto y hay el otro, pero en la medida de nuestras posibilidades aquí todos los avocamos al trabajo”, finalizó.