Instalan Comisión de Honor y Justicia de la Dirección General de Seguridad Pública

Pamela Padilla Soto 

Con el objetivo de dar mayor y mejor certidumbre tanto a los elementos policiales, así como a la ciudadanía, por medio de procedimientos que resuelvan y combatan el incumplimiento en las conductas de los policías miembros de la corporación de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, la mañana del 6 de septiembre se instaló y se realizó la toma de protesta de la Comisión de Honor y Justicia.
Con el objetivo de dar mayor y mejor certidumbre tanto a los elementos policiales, así como a la ciudadanía, por medio de procedimientos que resuelvan y combatan el incumplimiento en las conductas de los policías miembros de la corporación de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, la mañana del 6 de septiembre se instaló y se realizó la toma de protesta de la Comisión de Honor y Justicia.

Con el objetivo de dar mayor y mejor certidumbre tanto a los elementos policiales, así como a la ciudadanía, por medio de procedimientos que resuelvan y combatan el incumplimiento en las conductas de los policías miembros de la corporación de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, la mañana del 6 de septiembre se instaló y se realizó la toma de protesta de la Comisión de Honor y Justicia.

Dicho órgano colegiado quedó integrado por Salvador Castellanos Álvarez, encargado de despacho de la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, Karla Villalobos Wilkes, directora de la Procuraduría Interna de la Contraloría Municipal y el comandante Gabriel Antonio Martínez Rodríguez.

Esta se apega a lo que marca la Ley del Secretariado de Seguridad Pública Nacional, la Ley Estatal del Sistema de Seguridad Pública de Baja California Sur, al Reglamento de la Comisión de Honor y Justicia, el Reglamento de Policía y Buen Gobierno, así como al propio Reglamento Orgánico de la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal, según señaló el contralor, Alejandro Aréchiga de la Peña.

Acto seguido se instaló la Comisión Evaluadora, que tiene la finalidad de aprobar las convocatorias y sus bases, para realizar el reclutamiento y selección de personal de nuevo ingreso, para ejecutar programas y concursos de promoción, ascensos, evaluación y análisis, el dictamen de propuestas para el otorgamiento de estímulos, así como los reconocimientos del personal policíaco.

Lo anterior debido a que el municipio de Los Cabos, debe realizar una reestructuración y homologación salarial de sus elementos policíacos, según lo establece la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, el Sistema Integral de Desarrollo Policial, la Ley de Seguridad Pública Estatal y el Reglamento de Carrera Policial de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, con la finalidad de poder seguir accediendo a los recursos Subsemun.

“Esas comisiones normarán la actuación de nuestra policía, en estos momentos estamos haciendo la profesionalización de cada una de las corporaciones, de acuerdo a los requisitos que nos pide la ley para cumplir con el programa Subsemun, para que Los Cabos siga siendo candidato y que nos puedan seguir dando ese recurso tan importante para que los compañeros de la corporación hagan mejor su trabajo”, manifestó el presidente municipal, José Antonio Agúndez Montaño.

Para finalizar Salvador Castellanos Álvarez, encargado de despacho de la DGSPyTM;  Héctor Reyes Liera, director de Carrera Policía; Alejandro Aréchiga de la Peña, contralor municipal; Flavio Amador Hernández, comandante; Cuauhtémoc Ceseña Amador, director de Tránsito y Guadalupe González, administradora, tomaron protesta como miembros de la Comisión Evaluadora.

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