No fue por apoyar un proyecto político distinto al del alcalde Rubén Muñoz.

“Pérdida de confianza”, la causa del despido de funcionarios municipales

La Paz, Baja California Sur.- La “pérdida de confianza”, fue la justificación del alcalde paceño Rubén Muñoz Alvarez para dar de baja a varios funcionarios municipales titulares de direcciones y comandancias.

En un documento signado por el director de Recursos Humanos Jorge Arturo Barrón Pinto que con fecha del lunes 14 de octubre se les hizo llegar a los hasta hoy funcionarios municipales, se les notifica su separación del cargo bajo los siguientes términos:

“(…) con efectos legales a partir de esta fecha , la terminación de la relación de trabajo por causa de PERDIDA DE CONFIANZA, que venía sosteniendo desde la época de su ingreso y, precisamente hasta esta fecha con el Honorable Ayuntamiento de La Paz, Baja California Sur.

Lo anterior, en virtud de que la mencionada relación de trabajo que con usted se había celebrado, encuentra regulación en la fracción XIV del apartado B, del artículo 123 de la constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, así como los artículos 5, 5 bis y 9 de la ley de los trabajadores al servicio de los poderes del estado y municipios de Baja California Sur.”

Aunque la pérdida de confianza se define como una conducta del trabajador que no garantiza la plena eficiencia en su función, la decisión del alcalde Muñoz Alvarez fue tomada más como una represalia contra los ahora despedidos por mostrar un apoyo o simpatía hacia otro proyecto político morenista, afinidad que quedó manifiesta el pasado sábado durante la elección para consejeros distritales del instituto político.

 

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