Hartos de los abusos, harán paro de labores trabajadores de Ley y Coppel
Buscan darle un “hasta aquí” a la situación por la que atraviesan, llevando a cabo un paro de labores en tiendas de La Paz y Los Cabos, dio a conocer René Oyoqui, representante de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
Buscan darle un “hasta aquí” a la situación por la que atraviesan, llevando a cabo un paro de labores en tiendas de La Paz y Los Cabos, dio a conocer René Oyoqui, representante de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

Buscan darle un “hasta aquí” a la situación por la que atraviesan, llevando a cabo un paro de labores en tiendas de La Paz y Los Cabos, dio a conocer René Oyoqui, representante de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

Esto luego de que empleados de Tiendas Ley y Tiendas Coppel se presentaran en pasados días ante la Junta de Conciliación y Arbitraje para denunciar actos de abuso de parte de jefes directos y del propio sindicato [sindicato Adolfo López Mateos] que se suponía los acogía, aunque sólo se los prometía.

La Junta de Conciliación y Arbitraje se caracteriza por ser un ente que le da otra vuelta a la bola de hilo de la burocracia, en lugar de desenmarañar y resolver situaciones laborales. Por este motivo, apoyados por la CROC, los empleados tendrán que detener labores, programándose para esta semana.

Además, han lanzado un comunicado impreso “a la opinión pública” donde dan nombres de los jefes directos que violentan los derechos de trabajadores de las tiendas mencionadas, además de sus percepciones diarias, en comparación con la de los obreros. En este comunicado, informan que denunciarán la situación ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). “Seguimos peleando porque nuestros derechos humanos y laborales se respeten, a pesar de que ahora con más coraje nos tratan los supervisores y gerentes. Continúan con el acoso laboral y sexual, como es el caso de Luis Lince de Coppel, quien se aprovecha de su puesto. Nos siguen obligando a trabajar horas extras sin pagárnoslas, nos obligan a firmar hojas de renuncia antes de entrar a trabajar exigen certificado de gravidez, sin Seguro Social hasta que ellos quieren y los salarios muy bajos, a comparación de ellos”.

Exhiben: “En Tiendas Ley: Talamantes Calderón de Jesús, $ 455.50 diarios; Hernández Ceja José Alfredo, $ 546.60; y la mayoría de los trabajadores $75.00 diarios. Tiendas Coppel: Valenzuela Ramírez Pedro, $ 933.90 diarios; Lince Azuara Luis manuel, $ 482.80 diarios; y la mayoría de los trabajadores $ 85.00 diarios”.

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